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新生,我要造福一方 第348章 來者不善

作者:款冬子 分類:其他 更新時間:2025-07-03 01:31:08 來源:香書小說

何晨光昨天下午就通知信息處在官網公布河洛新領導班子的名單。

河洛換新領導的消息立刻傳開。

雖然內部早已傳說何晨光舉薦了程瑾瑜為他的接班人,但官方沒有公示,誰也不敢多加議論。

如今正式公示,從昨天下午開始,程瑾瑜就收到不少祝賀。

因此他與陳果桐一前一后走進會議廳,整個會議廳就安靜下來了。

溫婉和羅敏君已按名牌入座,她們正討論著下午要不要去出去調研,畢竟她剛接手的項目目前只有數據資料,并沒有具體的進程情況。

察覺會議廳突然安靜下來,不禁抬頭看了看。

這才發現自己的丈夫被引領著走上主席臺。

熟悉的場景讓溫婉的心顫了顫。

前世也是這樣。

程瑾瑜一出場,所有人都聚焦在他身上。他仿若有光,讓人移不開視線。

此時他坐在主席臺上,和其他領導一起部署著河洛的戰略發展,而她是臺下暗淡無光偷偷仰望他的人。

如今卻不一樣了。

程瑾瑜一進會議廳,眼睛立刻掃向下方座位,不一會兒就看到溫婉所在的位置。

夫妻倆遙目相對,然后笑了。

溫婉心想,前一世她那么在意他,只怕不只是把他當成了偶像,是自己心動不自知。

所以這一世重來,自己才會克制不住受他吸引,原來被心愛的人看見,是這樣的甜蜜幸福。

溫婉收斂起自己的胡思亂想,認真地聽著組織部長周柏宇主持講話。

周柏宇清了清嗓子,字正腔圓地開口:“各位同志,今天是河洛發展的一個重要節點。新領導班子的組建,標志著我們將邁向新征程。首先,讓我們一起對何晨光同志過去為河洛做出的卓越貢獻,致以最誠摯的感謝。”說著,他帶頭鼓掌,會議廳里掌聲雷動,何晨光微笑著起身,向眾人點頭致意。

“接下來,有請我們的新任領導程瑾瑜同志發言,大家歡迎!”周柏宇話音剛落,又是一陣熱烈的掌聲。

程瑾瑜站起身,步伐穩健地走到臺前,他微微頷首,目光堅定又溫和:“感謝組織的信任,也感謝何書記的舉薦。河洛的發展,離不開每一位同志的努力。過去,我們打下了堅實的基礎,未來,我們更要齊心協力……”

溫婉看著丈夫在臺上侃侃而談,意氣風發的模樣,讓她滿心自豪。

程瑾瑜條理清晰地講述著河洛新的戰略部署,對于涉及的資源分配也闡述得有理有據,從長遠規劃到短期效益,深入淺出的分析讓臺下的人聽得頻頻點頭,感慨他不愧是搞經濟的,專業的就是不一樣。

臺下掌聲不斷,最后他道,“承蒙領導們厚愛與信任,讓我接手河洛這個擔子,未來,我相信在大家攜手共進下,河洛也會走出一片嶄新的天地。”

程瑾瑜的就職講話不長,周柏宇接過話筒,開始下一個環節,也是眾所周知的環節。

他笑了笑,“大家知道昨天的熱搜吧?今天不僅僅是程瑾瑜同志履新職,我們還有新的成員加入河洛的干部隊伍。接下來請綜發部主任溫婉同志上來和大家認識一下。”

掌聲雷動。

溫婉臉上掛著自信的微笑,穩步走上臺。

她站定后,微微側身向程瑾瑜頷首示意,而后面向臺下眾人,聲音清脆而堅定:“感謝組織的認可與信任,能加入河洛這個充滿活力與希望的干部隊伍,我深感榮幸。”

“我剛接手綜發部的項目,目前雖然只有數據資料,但我已經梳理出初步的方向。接下來,我計劃深入基層調研,實地考察項目的可行性,挖掘潛在的問題與機遇。”

溫婉目光掃視全場,與臺下的同事們一一對視,眼神中滿是誠懇與決心。

“在接下來的工作中,我希望能與大家緊密合作。各部門掌握的資源和信息都不一樣,只有攜手共進,才能讓我們的項目落地生根,開花結果。”

她稍作停頓,看向周柏宇和程瑾瑜,接著說道,“也懇請領導和前輩們多多指導,我會全力以赴,為河洛的發展貢獻自己的力量。”

臺下再次響起熱烈的掌聲,不少同事交頭接耳,對這位新上任的綜發部主任充滿期待。

要知道,溫婉是真的名聲在外。

她的事跡一件件一樁樁放在任何人身上都可以吹一輩子。

羅敏君在臺下用力鼓掌,眼中滿是驕傲,這就是他們的溫主任,太有魅力了!

程瑾瑜望著妻子,眼里滿是贊許與驕傲。

這是他的妻子呢!那么地耀眼。

待掌聲稍歇,周柏宇笑著補充道:“溫婉同志之前在寧縣的工作中就展現出了出色的能力,相信她的加入,能為我們綜發部注入新的活力。”

這時,臺下一位資深同事站起身,禮貌地舉手提問:“溫主任,您提到要深入基層調研,可基層情況復雜,涉及多方利益,在協調各方關系時,您有什么具體的思路嗎?”

羅敏君臉一沉,這個提問的人是綜協部的副主任沈逸風,聽說之前也在競爭綜發部主任這個位置。

沒想到他竟膽子這么大,溫主任履新,竟然還要刻意提問。

誰不知道溫婉昨天早上才到辦公廳,對河洛各方面情況還不完全了解?

沒想到溫婉微微點頭,坦然地回應:“我認為溝通是關鍵。在調研前,我們可以提前與當地負責人取得聯系,充分了解基本情況,制定詳細的調研計劃。到了基層,不僅要傾聽百姓的訴求,也要尊重當地的發展規劃。

對于利益沖突,我們應秉持公平公正的原則,以河洛整體發展為出發點,通過協商、調解等方式,尋找共贏的解決方案。同時,建立長效反饋機制,確保問題得到持續跟蹤和解決。”

她條理清晰的回答,贏得了臺下一片認可的低語。

但沈逸風卻不放過,緊接著追問:“那在時間緊迫的情況下,如何保證調研的全面性和準確性呢?”

溫婉這才察覺到沈逸風來者不善,只是她也不怕就是了。

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