重生：從搶老婆開始 第213章 我接受不了

“他說我工作能力不行，勝任不了經理助理這個職位。”

柳瑩狡辯說道：“他早晨一口氣給我安排了那么多任務，也不交代清楚，我也不知道怎么做啊。”

“不知道怎么做？”

聽到她這句話，吳世道瞬間就有些無語了，看了她一眼，說道：“你為什么不知道怎么做？”

這句話直接將柳瑩給問住了。

她本來已經琢磨好該怎樣訴苦了，但這個問題，還真沒想過。

“……我以前沒做過。”

想了一會兒，柳瑩才干巴巴的解釋了一句。

“我都讓你當經理助理了。”

吳世道輕輕敲了敲桌子，說道：“這個職位該做的事情，需要考慮的事情，難道你一點都不考慮一下嗎？”

指了指柳瑩面前的電腦，他繼續說道：“之前我們再大學城那邊辦公時，業務并不算忙，人也不多，你沒事兒了玩電腦游戲，玩就玩吧，我也從來沒說過你，搬到這里，公司上下都在忙，你還有空玩游戲，合適嗎？”

“我……我不是沒事兒干嗎？”

柳瑩被他說的有些心虛了。

聽到她的話，吳世道心里瞬間一陣失望，她明顯就是混一天算一天，典型的上班摸魚，他也懶得繼續說下去了，直截了當的說道：“柳瑩，你的能力，的確是不匹配經理助理這個職位，而且看樣子，你也沒有想過要好好工作，這樣吧，你搬到外面的辦公區域去吧。”

“啊？”

柳瑩愣住了。

她還沒有訴苦呢，就被吳世道攆出去了？

回過神來，眼淚唰的一下就流出來了，她抽泣的說道：“吳總，你的意思是要開除我？”

“我如果要開除你，就不會讓你到外面去辦公了。”

吳世道眉頭皺了一下，“你哭什么啊？我剛才不是說的很清楚嗎？你的能力不匹配你目前的職位，那你就去外面辦公，當個普通的文員就行了。”

柳瑩怎么能接受？

自從靜世科技公司搬到這里后，她成為吳世道的助理，每天都有不斷進入公司的新員工，跟她打招呼，討好羨慕的看著她。

沒錯。

那些新員工眼眸里的羨慕和尊重，讓柳瑩十分享受這種感覺。

眼下如果她搬出去辦公，別人會怎么看她？

“我……我不干了，我要辭職。”

柳瑩咬咬牙，決定以退為進，總之，她不可能再去當一個普通文員的！

況且。

在她心里，一直都是拿自己當公司元老來看待的。

不論是趙麗，還或是董建偉以及當初那幾個業務員，現在都隨著公司的發展，水漲船高的升職了。

她確實要被降職了！

這怎么能接受？

“辭職？”

吳世道深深的看了她一眼，皺眉說道：“至于嗎？你在公司也待挺久的了，也算是元老級別的人物了，眼下公司正在逐步整體向好，以后還會越來越好，你現在辭職，不覺得可惜嗎？”

“反正讓我再去當普通文員，我接受不了。”

柳瑩氣鼓鼓的說著：“吳總，你想過別人會怎么看我嗎？”

吳世道又好氣又好笑，淡聲說道：“那你考慮一下吧，如果你堅持要辭職，你明天找張總申請簽字，去趙姐那邊領工資……嗯，這個月雖然還沒過完，但我會跟趙姐說一聲，讓她給你按照滿勤工資計算的。”

說完這句話，他站起來向外走去，也不想搭理她了。

關于她的問題，已經給她指出來了，如果柳瑩愿意接受，去當一個普通文員，并且以后能夠自我反省，提升自己的能力，那么將來吳世道還會愿意再給她一個機會，再次提拔她的。

但柳瑩從頭到尾，都沒有一點要反省的意思，而且她不愿意再去當文員的理由竟然是她接受不了，面子上掛不住。

這就很讓吳世道呵呵了。

你有個屁的面子啊？

董建偉已經訂好飯店了，到了包廂后，吳世道找機會，跟趙麗簡單的說了一聲，如果柳瑩明天辭職，就給她按照滿勤計算，發放這個月足額工資。

趙麗心里一驚，點頭答應下來，她心里卻是想到了中午張磊問她的那個問題——柳瑩這個人怎么樣？

到了第二天，柳瑩拿著辭職申請報告，來到張磊的辦公室，恨恨的看著他在上面簽字。

到了財務時，趙麗得知她已經找張磊簽過字了，有些無奈的說道：“你至于這么沖動嗎？”

“趙姐，我沒辦法待下去了。”

柳瑩嘆氣說道：“我也不怪吳總，我只是覺得張磊他壓根兒就是故意整我。”

趙麗苦笑了一聲，“吳總昨天跟我交待過了，你要是真辭職，這個月工資還是會給你足額發放的，這樣吧，這幾天我還要參加面試，實在是沒時間，你過幾天過來，我給你把工資算一下然后發給你。”

“謝謝趙姐了。”

柳瑩點點頭。

“那就先這樣？”

趙麗看看時間，站起來說道：“我還要去會議室，就不和你聊了，以后有空電話聯系。”

柳瑩嗯了一聲，轉身離開了。

兩天的面試結束后，吳世道跟張磊等人開了個會，敲定下來錄用的人數。

這次面試加上之前零零散散的招聘，靜世科技公司的員工，不算幾個大學里勤工儉學的學生，目前在崗員工達到了一百二十多人左右。

其中人數最多的部門，是董建偉和胡斌領銜的業務部，一共有八十多人，拼餐飲業務團隊有六十多人，胡斌負責的住宿服務業務團隊有接近二十人。

新成立的廣告設計部有四人，這個部門目前劃歸業務部所屬。

行政辦公人員有六人，何超群目前算是行政主管兼助理。

財務部一共有九人，趙麗為經理。

人力資源部目前只有兩人，張磊兼任經理。

軟件部門目前有八人，這個部門目前由吳世道管理。

經過這番人事調整后，靜世科技公司的框架算是徹底搭建完畢了，而在公司內部，也悄然形成了幾個小圈子。

分別是董建偉這邊的郵電大學畢業生為一個小圈子，社會上零散招聘過來的員工為一個小圈子，還有就是南森大學畢業生這個小圈子。

這也算是很正常，無可避免的一件事情。