1980：從報名參軍開始 第28章 分配和提干幾率

軍隊是一個講團結的地方，一名新兵自己表現優秀固然不錯，能帶動其他新兵一起成長的更加珍貴，張長青就從王延光身上看到了這種潛質。

自從分到三班之后，王延光不僅踏踏實實地完成了訓練任務，還很注意團結戰友，哪個戰士遇到問題，不管是生活問題，還是訓練問題，他都會熱情地提供幫助。

班里有這樣一個人，張長青就相當于多了個副班長，身上的擔子頓時輕松不少。

哎，就是他的軍事技術水平不夠拔尖，不然去偵查連訓練一段時間，就有很大機會提干，要是分到他的部隊，還能一起搭檔干活。

看了一會兒，張長青回到會議室，跟其他軍官開會，如今新兵訓練已經過去大半時間，也該討論下這批新兵的分配問題了。

新兵連訓練結束后的分配是決定士兵軍旅生涯的關鍵環節，涉及個人表現、部隊需求、政治審查等多重因素；一般遵循三個原則：服從部隊需求、優兵優用、政治合格。

哪里需要人就分配到哪里去，步兵、炮兵、裝甲兵等野戰部隊接收多數新兵，技術兵種（如通信、雷達、汽車兵）接收少數特長兵。

訓練成績優異者優先分配至偵察連、警衛排、教導隊等“尖刀單位”；射擊、投彈、戰術等單項尖子可能被推薦至狙擊手、機槍手等專業崗位。

家庭成分好的新兵，如軍人子弟、貧下中農，可能分配至機關、保密單位；有海外關系或政治問題的新兵，通常分配至普通連隊。

因為涉及的情況比較多，所以張長青他們不光要帶兵，還要在訓練之余摸清楚本班新兵的情況，好在具體分配的時候提供可靠的信息。

今天這場會，主要就是讓各班把好苗子報上來，大家進行討論，好讓上級對這批新兵有個基本的了解，以便結合摸底考核的成績分配這批新兵。

“我們班出了個神槍手，第一次實彈射擊，就打了五十環滿分，我估計消息傳出去，偵查連就得主動要人了。”一連一排一班長董永柱紅光滿面，帶出個好兵他也很自豪。

“我們班的張曉光訓練水平合格，對數字十分敏感，我找他聊了聊，原來他上中學的時候，每次考試數學都能拿高分，可惜其他科目跟不上，才沒考上大學，讓他去炮兵正好發揮長處。”

“我們班的毛小鵬武裝越野全連第一......”

“我們班的王強投彈百發百中.......”

班長們挨個報出自己班上的好苗子，苗子多的滿臉自豪，沒啥好苗子的臉色就有些不好看了，只能暗暗下定決心，回去一定要好好訓練，看看能不能抓住最后的時間挖掘出一兩個尖子兵來。

輪到張長青的時候，他報了王延光的名字，“我們班沒有軍事技能特別出色的，但是有一個當軍官的好苗子，我們三班平均成績能名列全連前茅，離不開他的貢獻.......”

張長青把王延光如何團結戰友，如何幫助戰友提高細細說了出來。

“他軍事技能成績如何？”連長問道。

“中游偏上。”張長青如實匯報。

“那就去野戰軍吧，只要是好苗子，肯定能脫穎而出。”連長點點頭，覺得王延光這樣的人就算去了偵查連，恐怕也跟不上訓練。

大會開完，連長又挨個找連長談話，輪到張長青的時候，他問了一個意想不到的問題，“楊建武是你們班的吧？他表現怎么樣？”

“一開始有點城市兵的嬌氣，后來在王延光的幫助下成長了不少，到現在，除了射擊，其他科目都能達到中游往上水平。”

“嗯，我記住了，你回去吧，這些話記得保密。”連長點點頭、起身準備送張長青離開。

張長青也沒覺得奇怪，早些時候他就知道楊建武是軍人家庭出身，就算他父親已經轉業，部隊的關系還在，現在孩子當兵了，家里肯定會幫忙找人拉關系，前幾個周末，楊建武經常請假外出，或許就是見人去了。

人家有關系是人家的事，張長青現在只想把王延光拉過來，“連長，王延光要是分配去野戰部隊的話，能不能讓他來我們連？”

“你們連本來就要招募新兵，把他分過去倒也不是不行，不過你也知道，這些事情不是我一個人說了算的，我只能說等摸底考核結束，他成績達標的話，盡量幫你爭取。”

“好，謝謝連長！”張長青起身離去。

回到宿舍，正好遇到王延光他們加練完回來，便把王延光叫到一邊兒，“練的怎么樣？楊建武下次該不會再犯同樣的錯誤了吧？”

“應該不會，他今天就是有點緊張，我們幫他做了思想工作，后來的訓練他就表現地比較輕松了。”

“嗯，不錯，辛苦你了，要保持這種團結戰友的作風，對你個人的成長也很有幫助，說不定將來咱們還能有機會繼續合作。”張長青勉勵道。

“是！”

回到宿舍，處理好內務躺在床上，王延光滿腦子都是張長青的話，難道說自己的分配意向已經定下了？這可不太符合他的預期。

自從進了新兵連開始訓練，王延光就慢慢意識到，自己想依靠軍事技能提干基本是不可能了，他并沒有許三多的天賦，就算一天練四十八小時，也比不上張曉光、毛小鵬那樣的尖子兵。

所以他只能想其他辦法，好在他當了那么久的包工頭，很清楚如何管理團隊，便發揮這方面的特長幫助戰友提高，期望領導們能看在眼里，把他分到好點的部隊。

而聽張長青的話，王延光有比較大的幾率分到他的部隊，張長青的部隊相對一般，不是啥王牌部隊，要是去了提干的機會將大大降低。

王牌部隊、榮譽部隊受上級重視，有啥任務第一個上，更容易獲得提干的機會，大概有3%的提干機會，普通部隊機會相對要少一些，只有1%的機會提干。

這么大的差距，可不太好辦。