上班摸魚被抓，女總裁罰我娶她過門 第三十三章 公司培訓

聽到系統的話，秦蕭眼前一黑。

看來已經沒有回轉的余地了，那他該去從哪里掙到十萬積分？

就在他一籌莫展時，系統忽然給出提示。

【宿主可以收更多徒弟，向更多人宣傳摸魚秘籍，來保證所有人身心健康，快樂摸魚，幸福工作】

【任務完成后，系統會獎勵一輛帕加尼風神，價值三千萬，請宿主加油！】

聽到會獎勵一輛帕加尼風神時。

秦蕭沒有立即回答，心里也并沒有太激動。

帕加尼風神是跑車之王，幾乎是所有男人心中的夢想，裝逼神器，甚至比幾百萬勞斯萊斯還要貴上幾倍。

他也想得到帕加尼風神，可這次任務有點難度，秦蕭也不敢貿然的開口了。

拿不到足夠的積分，他再激動也都是白瞎了，不如自己先想想辦法，看看怎么拿到積分。

他仔細觀察辦公室眾人的狀態，幾乎所有人都在工作，只有極少數的人失神發呆。

就算他挨個挨個區傳授摸魚秘籍，也不見得有人能夠聽懂，也湊不齊積分。

說不定還會有坑爹同事轉頭把他舉報了！

想到棘手的任務，秦蕭開始頭疼，他到底該用什么辦法才能在兩天內迅速拿到五十積分？

任務無法放棄，只能被迫執行。

他只能去看林雪，問道：“林雪，你工作的怎么樣了，需不需要我給你指點一下？”

只要林雪有不懂的地方，他趁機幫忙干了，再去灌輸摸魚的思想，先拿到積分再說！

平日里，他這么一說，林雪就會提出疑問。

然而這次，林雪搖了搖頭，認真道：“不用了，秦蕭，我自己的工作自己完成。”

“我認為認真工作很有必要，也能從中學到很多經驗，這些都是我在學校里學不到的。”

她婉拒了秦蕭的建議，耐心分析著里面的法律條款，她已經看了很久的合同，從中發現了很多漏洞。

她這才明白，為什么大公司都會花大價錢聘請一個法律部，僅僅是為了研究合同。

合同里有太多漏洞了，看似偏向她們的條款，實則是一個陷阱，語句上有歧義，連標點符號上都有端倪。

讓她大開眼界，更堅定了學習的心。

摸魚是不可能摸魚的，她必須要成為合格的女總裁！

對此，秦蕭無話可說。

他真不理解現在的大學生怎么想的。

工地上三千塊錢，雇傭不了一個農民工，卻能雇傭過來一個名牌大學畢業的大學生。

大學生上趕著把自己當驢使嗎？

這才進公司幾天，林雪就想著表現自己了，她不會還想著要在公司里站穩腳跟，在一步步的往上爬吧！

來公司就是為了掙錢，一個月幾千塊錢而已，總不能真拿自己當牛馬吧！

還來學習經驗？

秦蕭眼里閃過一絲嘲諷。

想當初他也這么想，最后被很多公司當成大冤種，拼命壓榨一番，最后一看工資2800。

自以為為公司創造了多少價值，其實一毛不值，上面的領導壓根不會在意這些，該裁員照樣裁員，該打罵還是打罵，工資不會上漲一分的。

很多員工拼命為公司干活，為公司賣命數十年，就差把公司當家了，然而公司毫不留情的把人裁員，還不到35歲，就直接表明沒什么價值了。

架空員工權利，讓員工難堪的立場，為了不給賠償，逼迫員工自己辭職，種種手段數不盡數。

最后只有員工是個小丑。

打工人，最忌諱的一點就是對工作太操心，把公司當成自己家的。

他淡淡的看了一眼林雪，感慨林雪執迷不悟，明知道公司的德性后，居然還為公司賣力的工作，只求一個良心安穩。

意義在哪里？

自己良心過得去，那別人就會踩著她的良心上位。

秦蕭不再去管林雪，開始思考該怎么掙積分。

下午上班時，人事總監李蕓再度叫走了秦蕭。

周圍同事表情十分復雜，在短短一周的時間里，總監已經把秦蕭叫走了好幾次，這讓他們不得不懷疑秦蕭是否升職加薪了。

如果領導不重視他，為什么要把他單獨叫走？

眾人不動聲色地交換一個眼神，打算等秦蕭出來后探探消息。

辦公室，李蕓熱情的請秦蕭坐下，給人遞了一杯水。

“秦蕭，實在不好意思，工作時間又把你叫過來了。”她的話十分客氣。

秦蕭點了點頭，并沒有接話的意思。

他不清楚人事總監為什么又把自己叫過來，也不能貿然接話，否則，恐怕又會有一堆活落在他的頭上了。

李蕓有些拘謹：“秦蕭，你應該也看到了，最近公司的情況在一點點好轉，只是部分的員工能力跟不上，影響到公司運作了。”

秦蕭眼皮子一跳。

公司一直都是這個熊樣，哪有什么好轉了，不就是完成了一個合作嗎，有必要把公司夸的這么大？

講的像個多大的公司一樣。

據他所知，公司還有一大半的實習生，個個都是1500。

1500還想要什么質量，真以為自己公司有多牛逼了，就一小破公司，還想請過來多么牛逼的人物啊？

秦蕭當然不會這么回答，他嗯了一聲，示意李蕓繼續往下說。

覺得李蕓把自己叫過來，肯定和這件事有關，難道是覺得自己在一眾員工里很突出，所以想褒獎他？

李蕓清了清嗓子，說出自己的目的。

“前幾天你拿下幾個設計圖，為公司創造了很多效益，說明你的實力很不錯，你帶的實習生小林也獨自上崗了，你這位師父教的很好啊。”

她看了一眼秦蕭，提議：“鑒于你出色的表現和能力，我想讓你對全公司的員工進行培訓，給他們傳授些工作上的經驗，你看看怎么樣？”

秦蕭一愣，傳授經驗？

他聰明的腦瓜瞬間就反應了過來，這是瞌睡有人送枕頭，得來全不費工夫！

把全公司的員工聚集過來進行培訓，就是他傳授摸魚技巧的大好時機！

公司里大概有兩三百個員工，有這么多員工在場，他稍微講點摸魚**，系統翻倍獎勵，到時候十萬積分就到手了！