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小威小說網 > 都市 > 花光兩萬億,老板們求我別再創業 > 第200章 報告,有人惡意破壞營商環境!

“兵法云,守正出奇。”

聽完胡不言的簡短匯報,王詡悠然開口,“胡總,你剛才說了堂堂正正的戰略,接下來肯定要說致勝奇招,對吧。”

胡不言嘿嘿笑道:“確實有一奇招,我就知道瞞不過王總。”

小小地夸贊一句王總的驚世智慧,胡不言端正姿態說道:

“這個奇招就是挖角!

根據可靠消息,GOOgle有意向良心想出售其名下的MOtOrOla移動智能手機業務的可能性。

與此同時,良心想還在派出團隊和IBM秘密接觸,洽談收購其X86服務器業務。

這兩項正在秘密進行的收購案,于良心想而言,是路徑依賴下的決策。

良心想試圖復制2005年整合IBM PC業務的成功,一舉奠定其在移動業務和企業級業務上的領先地位與市場份額。

眾所周知,跨國的企業收購與業務整合,對于任何一家公司都是嚴峻的挑戰。

團隊與業務整合消化期間,很容易因為這樣那樣的問題,導致業務業績下滑。

這種情況下,最適合挖墻腳。”

不慌不忙地拋出了一番背景論述,胡不言方才切入正題:

“經過分析,我們認為良心想集團里,以下幾個人物和團隊非常值得挖角,也非常容易挖角。

第一,劉駿,良心想集團執行副總裁、移動業務集團總裁,主導良心想的手機業務銷量大幅上升的關鍵人物。

我和戰投部判斷,良心想成功收購MOtOrOla移動業務之后,必然會派遣劉駿負責對mOtO移動的整合。

而這次整合,必將迎來重大挫折甚至是失敗。

這是中美兩國文化差異、良心想與MOtO企業文化差異,以及MOtO移動業務本就在下滑所決定的。

劉駿也必然會因此遭到良心想集團CEO羊源清的批評。

至于原因,就一條,劉駿能力出色,但年齡和羊源清相近,嘿嘿……”

壞笑了幾聲,胡不言繼續說道:

“第二,封興,良心想手機業務負責人。

據了解,劉駿疑似有將封興調整出移動業務團隊的想法。

此人異常熟悉良心想的國內渠道體系,業務能力極強。

而且,據戰略輿情與信息分析小組分享,賈會計的樂視有意挖角此人,負責樂視手機業務。

第三,衛絳磊,良心想副總裁、中國區CMO兼云服務集團CMO。

此人掌握良心想的互聯網轉型策略,組建了良心想的數字營銷團隊。

但由于良心想在云服務業務上的投入不多,且面臨著大盜云和我們的群星云的擠壓,其負責的云服務業務增長停滯,已有被邊緣化的趨勢。

第四,良心想的供應鏈優化與成本控制專家團隊。

良心想收購IBM X86服務器業務,必然面臨抉擇,主留國內團隊,還是主留IBM的團隊。

經戰略輿情與信息分析小組研判,良心想大概率會對原有服務器部門進行裁員。

而這個團隊,其實恰是良心想PC成本優勢的核心支撐。

將他們挖過來,不僅能提升我們的3C全球供應鏈優化效率,還能削弱良心想,一箭雙雕。

第五,良心想的智能手機核心研發團隊,包括但不限于ID設計、硬件平臺、影像系統、電池管理、本地化UI/UX。

第六,良心想的平板電腦創新團隊,特別是圍繞YOga Tablet的核心設計、工程團隊。

第七,良心想的數據中心解決方案架構師團隊,這個團隊的人數不多,但都是關鍵的企業級售前和技術支持精英。

第八,良心想的銷售與渠道管理精英,包括但不限于全球/區域渠道主管、各個國家市場的運營商關系負責人、大客戶直銷團隊主干、新興市場開荒功臣。”

王詡越聽越覺得這個挖角策略很耳熟。

待到胡不言說完,端起茶盞飲茶潤喉,王詡方才記起來了,這不就是集團曾經對錘子手機用過的塌方式挖角手法嗎?

這……

這可真是招式不怕老,你就問管不管用就行了。

飲了一盞茶之后,胡不言接著說道:

“王總,挖角成功或者不成功,對集團來講,都是好事。

挖角成功,集團的3C事業部,和黔省數據中心及云服務項目,可以補充精英。

挖角不成功,也能給良心想造成人心動蕩。

到時候,良心想一邊要面對同時整合MOtO移動業務和IBM X86服務器業務的消化不良,精簡冗員;一邊又要想辦法穩住人心,必然會分散掉大部分的精力。

這就是集團搶占移動業務、企業級業務和PC業務市場份額的絕妙時機!”

說完,胡不言又端起了王總剛剛斟的茶水,淺飲潤嗓。

王詡確定胡不言的匯報結束了,便點頭肯定道:

“行,就按這個思路去做。

胡總,你辛苦一下,把這個方案細化,然后和吳總、莫總、3C產品事業部、人力資源部、法務部聯合執行。

吳總抓總負責,你打輔助。”

群星科技集團現在的日常管理與重大事項,基本都是由執行總裁吳偲韞抓總負責,其他核心高管打輔助。

這已經是常規套路了。

胡不言毫不猶豫地答應下來。

隨后,他便請示道:“王總,還有一件事需要您批復。”

“什么事?趕緊說吧。”王詡抬起左手腕,看了一下時間,還有5分鐘就要下班了,便催促了一聲。

“我和戰投部全體成員申請,像星享電商、星速物流、群星智家等部門一樣,在國慶假期內特許加班,細化方案。”胡不言趕緊道出請求。

群星科技的國慶假期,不是7天,而是9天。

9月28日,周六,正常休息。

9月29日,周日,調休后的上班日,依然照常休息。

9月30日,周一,考慮到次日就是國慶節,便和同樣是周一的10月7日對調。

如此,群星科技的員工們便有了9天的假期。

由于要搞與國同慶七天樂大補貼活動,集團的多個部門和子公司必須有大量員工輪流加班。

胡不言眼下便是在試圖獲得王總的特許,“混”入加班的部門當中去。

為了說服王總,胡不言加重語氣強調道:

“王總,戰機稍縱即逝,越早一日拿出詳細的方案,便能越早一日干死良心想啊!”

這句話深深地打動了王詡。

他輕輕拍了一下茶桌,朗聲回道:

“行,就特許你和戰投部在9月28日、29日、30日三天加班。

加班期間,你們和星享電商、星速物流、群星智家、星聯出行、星選生活等事業部和子公司一樣,拿6倍工資。

這件事就這么定了。”

話音落下,下班的點便到了,王詡立即起身向外走去。

下班不積極,腦子有問題。

窩已經打好,趕緊甩兩竿。

而就在王詡匆匆趕往讓人提前打好窩的水域時,群星科技集團國慶節有9天假期,且假期內加班的所有員工都拿6倍工資的事情,已經在網上傳開了。

對此,網友們紛紛發出羨慕嫉妒恨的種種言論。

同樣不得不在國慶節期間加班的其他打工人,更是怨氣沖天,無心工作。

直接讓很多“企業家”與公司高管把群星科技恨得牙癢癢。

還有不少神通廣大的人,向相關部門遞交了意見——

報告,有人惡意破壞營商環境!

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