吃不吃虧謝文峰不確定。
不過有一點,他卻可以篤定,真要被一群小人逼迫著退步,王總絕對會不高興。
因此,他端正神色,肅然說道:“領導,您放心,群星科技絕對是一家擁護國家、擁護政府的公司,只要政府有正式需要,群星科技一定全力配合。”
話音落下,謝文峰的神情愈發肅穆,同時擺出一副請領導指示的模樣。
談不上恭恭敬敬,至少非常順從。
然而,這位領導微微瞇了一下眼睛,臉色卻并不好看。
你管這叫配合?
這是在給他上眼色!
什么叫只要政府有正式需要,群星科技一定全力配合?
意思是不給群星科技發函,只是他在約談的時候私下要求,說話就不頂用,對嗎?
這位領導有些生氣。
是誰說群星科技知大體、識大義、顧大局的?
如果真的知大體、識大義、顧大局,會像現在這樣使軟釘子?
簡直荒謬!
這一刻,事情的性質已經變了。
從他受人之托約談群星科技,設法讓群星科技退一步,變成了他要維護自己的權威!
這位領導再瞇了一下眼睛,面部肌肉抽動幾下,先前的和氣一點點隱去,語氣也轉為冷淡,皮笑肉不笑哼道:
“謝總,你不妨把話說明白一點?!?/p>
謝文峰怎么可能直白地頂撞領導,繼續用端正的態度、肅然的神情裝傻充愣道:
“???領導,我有哪里沒有表述清楚嗎?
那我再說一遍,群星科技絕對是一家擁護國家、擁護政府的公司,只要政府有正式需求,群星科技一定全力配合!”
“呵呵……”這位領導笑了笑,語氣從冷淡降為冷厲,“也就是說,你們群星鐵了心要無視所造成的一切不良影響,在假期內給員工開6倍工資咯?”
謝文峰撓了撓頭,擺出愈發疑惑的樣子問道:
“領導,這里面是不是有什么誤會?。?/p>
群星科技可是嚴格遵照法律法規辦事的,怎么會造成不良影響呢?
《勞動法》第四十四條第三款規定:法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于百分之三百的工資報酬。
《勞動部關于貫徹執行〈勞動法〉若干問題的意見》第55條:明確‘勞動者正常工作時間工資’指勞動合同約定的崗位對應工資,無約定時按實際月平均工資計算。
第62條:規定綜合計算工時制下,法定節假日加班仍需支付300%報酬。
第70條:強調休息日加班需優先補休,不能補休才支付200%報酬;法定節假日加班不得以補休替代。
《勞動部關于職工工作時間有關問題的復函》第四條:重申休息日加班可補休,法定節假日加班必須支付300%報酬且不可補休折抵。
第五條:明確綜合計算工時制周期內總工時超限部分按150%支付報酬,法定節假日加班單獨按300%計算。
也就是說,《勞動法》和勞動部明確規定,用人單位在法定休假日安排勞動者工作,應支付≥400%的工資報酬。
領導,6倍也就是600%,它確實≥400%。
我們群星科技可不敢違法亂紀,像某些用人單位那樣僅支付300%的加班費,而漏付100%的本薪,甚至連300%的加班費都不給啊。
如此遵紀守法,怎么可能造成不良影響呢?
這里面肯定有誤會!”
謝文峰常年和政府部門打交道,什么時候該說什么話,門清兒。
面對這位領導的質問,謝文峰是絕對不會在言語上露出絲毫破綻的。
因此,他高舉《勞動法》和勞動部的配套解釋法規文件作大旗,讓人絕對挑不出刺來。
看著眼前擺出正氣凜然模樣的謝文峰,發出約談的這位領導氣笑了。
好好好,和我打官腔是嗎?
看來今天的談話,是沒必要進行下去了。
既然給你面子你不兜著,那就別怪我不客氣了。
這位領導又雙叒瞇了瞇眼睛,臉上再次浮現一開始的和氣笑容,哈哈笑道:“謝總,你啊你,我們聊聊天而已,沒必要這么嚴肅?!?/p>
“是,是,是,領導說的是,怪我?!敝x文峰連聲應道,同樣打起了哈哈。
隨后,兩個老狐貍做了一番口腔體操,各自輸出了一大通聽著十分嚴肅,實則一點營養也沒有的套話。
直到這位領導狀似不經意地抬起左手腕看了一下時間,發出一聲“唉呀,怎么這么晚了!走,謝總,我請你在我們部門的食堂吃個晚飯”的感慨和邀請,謝文峰方才提出告辭。
這位領導自是再三邀請。
而謝文峰也再三婉拒,態度堅定地離開了這位領導的辦公室。
看著轉身離去的謝文峰的背影,這位領導的眼底一片漠然,臉色也冷如冰霜。
今天,他的面子和權威,徹底被謝文峰以及謝文峰背后的群星科技給撅了!
“哼!”這位領導拍了一下辦公桌,從鼻中重重地噴出一口濁氣。
隨后,他閉上眼睛深吸一口氣,很快調整好心態。
眨眼間,冷厲的臉色和眼神消失,重新恢復平日里的和氣與儒雅。
在辦公室里又加班了一會兒,這位領導才嘴角泛笑地離開單位。
部門里其他那些仍在加班的干部和職員,見到的便是神色如常、不慍不怒的和氣領導。
另一邊,謝文峰離開有關部門之后,坐進車里,便沒有掩飾自己的神色和心情了。
“什么玩意兒!”啐了一聲,謝文峰方才掏出手機給在集團總部輪值的莫總打去電話。
嘟了兩聲,電話接通。
“謝總,你那邊談完了嗎?我和吳總、李總、張總、徐總幾人都在等你的消息,正開著外放呢。”莫婷言簡意賅地將她這邊的情況做了說明。
吳偲韞接過話頭表態:“謝總,我是吳偲韞,客套話我們就不多說了,直接說你那邊的情況吧?!?/p>
“好的,吳總?!敝x文峰應了一聲,便如實地將自己與約談他的那位領導的交流過程復述了一遍。
盡管不能做到一字不差,但是他并沒有添油加醋,而是盡可能還原那位領導的語氣和措辭。
聽完謝文峰的復述,徐雪菲立即說道:“這位領導我知道,平時和部分人走得比較近?!?/p>
“哪些人?”李漪冷冷問道。
顯然,辣妹子這是打算沖著那些人去找回場子了。
“不方便透露具體姓名,我只能說群星科技擋了他們的財路?!毙煅┓茀s拒絕給出詳細的答案。
然而有些時候,不詳細回答便是最詳細的回答。
今日輪值的莫婷沉吟著說道:“我認為,應該將這件事匯報給王總了?!?/p>
“我同意?!眳莻祈y作為執行總裁,率先開口表態。
緊接著,張威、李漪、徐雪菲還有人在帝都的謝文峰都贊同了莫婷的意見。
于是,莫婷拿過另一臺手機,給王總撥去電話。
湘江邊,終于爆護了一次的王詡接通電話,哈哈笑道:“莫總,你怎么知道我今天釣上了一條四十多斤的大魚!”
莫婷脫口而出吐槽道:“王總,您今天終于不空軍了?”
話一出口,她心里便咯噔了一下。
糟糕,說錯話了。
為了不讓王總發飆,她趕緊轉移話題,將今天發生的事和盤托出。
湘江邊,王詡聽完莫婷的匯報,因爆護而產生的喜悅心情一點點散去,表情肉眼可見地變得陰沉。
“哈?”
“節假日給員工開6倍工資會造成不良影響?”
“做生意,和氣生財,多些朋友總更好?”
“退一步海闊天空?”
“這是讓我退一步嗎?”
“這他媽的是要讓我跪下!”
“我這人腿腳不利索,還就要站著把這個錢給發下去!”
王詡怒極反笑,指示道:
“李總,集團總部、各事業部、各子公司的官網和一切對外平臺,都把《勞動法》和配套解釋的法規文件內容,給我掛上去。
我要讓所有人都知道,群星科技給的加班費,合法合規,更他媽合理!
不給加班費才他媽天理不容!”