花光兩萬億，老板們求我別再創(chuàng)業(yè) 第208章 事情就這么結(jié)束了？

“替我多謝領(lǐng)導(dǎo)。”

王詡非常認(rèn)真地叮囑了一聲。

有些事情，到了現(xiàn)在的階段，他是不方便親自出面的。

這個(gè)時(shí)候就需要有一個(gè)在兩邊乃至多邊都說得上話的人，來回傳話了。

雖然這么做效率會(huì)低一些，但是勝在安全。

否則，徐雪菲為什么要先擔(dān)任一段時(shí)間群星王總的秘書？

取得信任！

為什么要在取得信任之后，離開總裁辦，外放新能源汽車事業(yè)部擔(dān)任高管？

表面上避嫌！

如此，有些不方便為人所知的交流，就可以順利進(jìn)行但又不那么直接而高調(diào)了。

“我會(huì)的，王總。”

徐雪菲點(diǎn)了點(diǎn)頭，隨后說道，“王總，我小姨托我問您，能否將您個(gè)人出資成立的華夏傳統(tǒng)文化藝術(shù)推廣基金，掛靠到文化部的名下？如果您同意的話，她會(huì)出面和帝都市政府協(xié)商好，不會(huì)讓您和基金會(huì)的管理者為難。”

“這是好事，替我謝謝你小姨的關(guān)照。”王詡毫不猶豫答應(yīng)下來。

這是真心話。

華夏傳統(tǒng)文化藝術(shù)推廣基金的掛靠關(guān)系從帝都市政府轉(zhuǎn)到文化部，對基金而言，既是級別的提升，也是工作成果的肯定。

相信基金管理者楊玉甯她們，也會(huì)非常樂意。

至于帝都市政府，現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)們已經(jīng)吃到了推廣基金的福利，也吃夠了，可不能吃獨(dú)食。

而推廣基金對于王詡本人，則是一道個(gè)人層面的護(hù)城河，性質(zhì)與助學(xué)基金類似。

“謝謝王總。”徐雪菲代她小姨道謝，分外真誠。

“不客氣，自己人，應(yīng)該的。”王詡輕輕擺手，示意徐雪菲不用這么客套。

這也是他的真心話。

在集團(tuán)的發(fā)展上，徐雪菲、徐雪菲的小姨、徐雪菲的小姨夫，可都出了不少力。

現(xiàn)在能有一件事情可以回饋一二，王詡怎會(huì)浪費(fèi)這么好的機(jī)會(huì)？

有來有往，才能長久。

同時(shí)，他也決定，推廣基金完成掛靠關(guān)系的轉(zhuǎn)移之后，他會(huì)馬上注資10個(gè)億。

花花轎子眾人抬嘛。

相信有了這兩個(gè)小成績，徐雪菲的小姨臉上也會(huì)增光。

徐雪菲已經(jīng)不是總裁秘書，便沒有在總裁辦公室多待。

說完這兩件事，她就悄悄地離開了，就像她悄悄地來那樣。

在徐雪菲走后，王詡很快進(jìn)入了工作狀態(tài)，在總裁辦職員們的輔助下，簽發(fā)各種文件。

這些文件基本可以分為三大類，人事、財(cái)務(wù)、重大項(xiàng)目工作進(jìn)度匯報(bào)。

人事部分，能夠遞到王詡案頭的，至少也是總部各職能部門、各事業(yè)部、各子公司的管理層變動(dòng)。

財(cái)務(wù)部分，要么是以百億為單位的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)審批，要么就是需要總裁簽字才能核發(fā)的獎(jiǎng)金。

正所謂功歸于上。

首席財(cái)務(wù)官何心語把自己的位子擺得非常正。

集團(tuán)每一筆發(fā)下去的獎(jiǎng)金，不管是什么名義，都一定是出于王總的意志。

而王總的親筆簽名，正是王總的意志的體現(xiàn)！

看到隨同獎(jiǎng)金一起發(fā)下去的通知函上的王總簽名，大家才能更清楚地知道——

他們拿到手的獎(jiǎng)金，和他們領(lǐng)的工資、業(yè)績提成、補(bǔ)貼一樣，都是來自于王總，而不是他人！

這一點(diǎn)非常重要。

重大項(xiàng)目工作進(jìn)度匯報(bào)部分，王詡目前密切關(guān)注的有五個(gè)項(xiàng)目。

一是新能源汽車的研發(fā)、建廠和各款原型車的設(shè)計(jì)與制造；

二是擬改名為星曜電子事業(yè)部的3C產(chǎn)品事業(yè)部的研發(fā)、建廠和各款智能手機(jī)、平板、電腦的定型；

三是星核芯片事業(yè)部的建設(shè)、人才招募、投資、收購與合作；

四是群星智家智能家居。

五是星穹軍工。

堆積了9天的文件，如水一般送到王詡案頭，得到批復(fù)后又如水一般發(fā)了下去，為群星科技集團(tuán)的運(yùn)轉(zhuǎn)踩下油門加速。

便在這個(gè)過程中，1號會(huì)議室的假期工作總結(jié)與節(jié)后任務(wù)分配會(huì)議結(jié)束了。

高管們回了各的崗位，履行各自職責(zé)。

其他人且不贅述。

單說被王總批評了一頓的張青山，回到星選生活CEO辦公室以后，心情久久不能平靜下來。

當(dāng)時(shí)在座那么多事業(yè)部總經(jīng)理/CEO、子公司CEO，為什么就他一個(gè)人挨了批評？

自然是因?yàn)樾沁x生活的業(yè)務(wù)確實(shí)有紕漏，而且被王總逮到了！

打鐵還要自身硬。

自己沒做好，肯定會(huì)遭殃。

這一次只是挨批評，還算好的，至少有機(jī)會(huì)改進(jìn)。

最怕的是，王總失去耐心，直接換人。

想到這一點(diǎn)，張青山的眼神立即變得不對了。

好不容易坐上星選生活CEO的位子，有望進(jìn)入集團(tuán)執(zhí)行總裁的輪值序列，怎么能惹來王總厭棄，失去眼前到手的一切呢？

“闖紅燈、逆行、走人行道，這些已經(jīng)不是普通的妨礙交通事件，涉及到交通安全，必須出重拳鎮(zhèn)壓！”

張青山握拳，用力捶在辦公桌上，下定決心。

于是，10月8日，節(jié)后第一天。

星選生活的所有外賣騎手，無論全職還是兼職，都收到了措辭極為嚴(yán)厲的通知。

大體內(nèi)容是：

禁絕外賣騎手闖紅燈、逆行、走人行道、超速等一切違反交通秩序、妨礙交通安全的不正當(dāng)行為。

全職騎手如有違反，首次口頭批評，第二次罰款100元，第三次罰款200元，第四次罰款400元，后續(xù)以此類推。

當(dāng)月內(nèi)違反超過十次，給予警告處分，回籠培訓(xùn)并留司察看。

留司察看期間，如有再犯，予以辭退。

兼職騎手如有違反，首次口頭批評，第二次罰款50元，第三次罰款100元，第四次罰款200元，后續(xù)以此類推。

當(dāng)月內(nèi)違反超過十次，給予警告處分，回籠培訓(xùn)并留司察看。

留司察看期間，如有再犯，予以辭退。

與此同時(shí)，星選生活又面向平臺用戶和社會(huì)群眾做出道歉和承諾。

為公司名下外賣騎手過往違反交通秩序、妨礙交通安全的不當(dāng)行為，向平臺用戶和社會(huì)群眾道歉。

并承諾將大力培訓(xùn)和約束外賣騎手，盡一切可能杜絕這種不當(dāng)行為。

道歉和承諾之后，星選生活還主動(dòng)收集名下外賣騎手的違反交通秩序的行為，然后主動(dòng)向各地交管部門繳納罰金。

此外，張青山還指示技術(shù)部門優(yōu)化算法，從多個(gè)方面入手，確保外賣騎手無需抄小路、逆行、闖紅燈、走人行道，即可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成送餐。

這一套組合拳砸了下去，立即引起了強(qiáng)烈反響。

和張青山亦敵亦友的鎂團(tuán)王星大感震撼，然后咬牙跟上。

餓嘞麼和千度糙米兩家公司的CEO，則破口大罵張青山瘋了，這么搞下去，成本飆升，利潤空間進(jìn)一步壓縮，大家還怎么賺錢？

星選生活的平臺用戶則紛紛稱贊星選生活負(fù)責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、好魄力。

各地交管部門和交通部，對星選生活以及星選生活背后的群星科技好感倍增。

兄弟公司星速物流也及時(shí)效仿，出臺約束快遞員的準(zhǔn)則。

星速物流CEO孫建國認(rèn)為，王總既然能白龍魚服，親身體驗(yàn)網(wǎng)約車司機(jī)和外賣騎手的工作，當(dāng)然也可能冒充快遞員送幾天快遞。

萬一這種事情真的發(fā)生了，而到時(shí)候星速物流的快遞員還有闖紅燈、逆行、走人行道、超速等妨礙交通的現(xiàn)象，他孫建國可就麻煩大了！

在會(huì)上逃過一劫的星聯(lián)出行CEO劉達(dá)強(qiáng)，回去之后也不覺高枕無憂，反而充滿憂慮意識。

就在星選生活和星速物流接連出臺約束外賣騎手、快遞員的交通秩序的文件之時(shí)，星聯(lián)出行也加強(qiáng)了對網(wǎng)約車司機(jī)，尤其是兼職網(wǎng)約車司機(jī)的培訓(xùn)力度和約束力度。

總而言之，交通安全，成了星選生活、星速物流、星聯(lián)出行的國慶節(jié)后第一要?jiǎng)?wù)。

這讓許多關(guān)注群星科技動(dòng)向的人頗感意外。

節(jié)前把聲勢鬧得那么大，卻為了顧全大局而不得不主動(dòng)收斂，還以為群星科技憋了一肚子氣，會(huì)立即在節(jié)后撒出來呢。

結(jié)果就這？

難不成事情就這么結(jié)束了？

群星科技決定忍氣吞聲？

不應(yīng)該呀！