花光兩萬億，老板們求我別再創(chuàng)業(yè) 第35章 小橙突兀內(nèi)訌

“不講武德！”

“群星科技太卑鄙了！”

一南一北，一魔都一帝都，賽博單車的創(chuàng)始人韋琥和小橙單車的創(chuàng)始人鮑雷幾乎同時怒罵出聲。

什么叫釜底抽薪？

群星科技拿高薪資高福利強挖兩家公司的地推人員的這一招，就是釜底抽薪！

沒有地推，賽博單車和小橙單車只能通過廣告和網(wǎng)絡(luò)引流，來吸收新用戶。

這么做不是不行，但是效率極低，速度極慢。

兩家公司本來就在群星科技的競爭中落于下風(fēng)，再這么低效而緩慢地推廣，絕對會徹底翻不了身。

因此，韋琥和鮑雷不約而同地召開了高管會議，商談該如何反擊群星科技這種不講武德的卑鄙舉動。

帝都，小橙科技。

作為天使輪、A輪的領(lǐng)投者，B輪、B 輪的跟投者，小橙科技的第二大股東，金沙疆創(chuàng)投當(dāng)然有資格派人參加這次高管會議。

為表重視，金沙疆創(chuàng)投的董事總經(jīng)理朱驍虎決定親自出席。

當(dāng)然了，他這次參會究竟是因為重視小橙單車，還是有別的心思，其他與會者是絕對不清楚的。

“都說說吧，公司該如何應(yīng)對群星科技的這一波反攻。”作為創(chuàng)始人兼總裁，鮑雷坐在長會議桌的主位上，輕敲桌面說道。

尷尬的是，沒有人開口接話。

鮑雷向左邊扭頭，看著坐在這一側(cè)的公司高管們，臉色頗有些難看。

坐在右側(cè)的是投資機構(gòu)派駐進公司監(jiān)察資金流向的代表，或者像朱驍虎這樣的重量級投資人。

他們可以在具體業(yè)務(wù)上保持沉默，這無可厚非。

畢竟公司的日常管理和商業(yè)運營不關(guān)他們的事。

但是，你們是公司的高管啊。

請你們加入公司，就是讓你們在眼下這種時候發(fā)揮能力的。

現(xiàn)在一個個緊閉嘴巴，是幾個意思？

都啞巴了嗎？

“既然你們都不開口，那我就一個個點名。”見自己的死亡凝視也沒有作用，鮑雷的臉色變得愈發(fā)陰沉，說話的語氣也充斥著壓抑的憤怒。

坐成一排的小橙科技高管們瞬間提心吊膽，生怕自己被點名，回答這個真的不好回答的問題。

尤其是負(fù)責(zé)地推事務(wù)的市場總監(jiān)。

然而墨菲定律從不遲到。

市場總監(jiān)在擔(dān)驚受怕中聽到了自己的名字。

“黃總，你先說說，你們市場部認(rèn)為該如何反擊群星科技的挖角行動。”鮑雷瞪著竭力想成為一個小透明的市場總監(jiān)黃天旭，冷冷問道。

“呃……我先說嗎？行吧。”黃天旭其實有預(yù)料自己躲不過去，因此盡管抱了僥幸心理，但還是打了一個腹稿，應(yīng)對眼下這種情況。

稍微沉吟了一下，黃天旭干脆豁出去了，直白說道：

“其實我個人看來，應(yīng)對這波沖擊的方法有兩個。

一個是全面對標(biāo)群星科技的薪酬福利體系，這樣的話，他們強挖公司的地推人員的依仗就沒有了。

缺點則是會急劇放大人力成本方面的支出。

另一個是不對標(biāo)群星科技的薪酬福利體系，但拔高地推人員的提成系數(shù)。

比如每成功拉到一個新用戶，獎勵30元到40元的現(xiàn)金。

這樣的話，肯定會有很多銷售沖著高提成，而拒絕群星科技的挖角。”

說完，黃天旭便恢復(fù)了先前那種竭力成為小透明的狀態(tài)。

反正鮑總讓他說的話，他已經(jīng)說了。

采不采納，他就管不著咯。

鮑雷聽完市場總監(jiān)黃天旭的話，不禁感到太陽穴一陣刺痛，頭疼不已。

說實話，這兩個方法理論上都能應(yīng)對群星科技的瘋狂挖角。

但是，理論終歸只是理論，和現(xiàn)實還是有所偏移的。

鮑雷忍著頭疼，看著一位氣質(zhì)干練的女高管說道：“裘總，你說一說，公司賬上的資金，在留出足夠的市場推廣費用之后，能否覆蓋采納其中一個方法的人力成本。”

財會總監(jiān)裘云意毫不猶豫回道：“沒有絲毫可能可以覆蓋！按照目前的推廣策略，公司賬上的資金已經(jīng)只能夠覆蓋不到六個月的支出了。如果還要采納黃總提出來的任意一個方法，大幅提高的人力支出，會將這個時間壓縮至兩到三個月。”

聽完這番話，鮑雷整個傻眼了。

公司才剛?cè)谕闎輪和B 輪啊，你這就告訴我，錢不夠用了？

什么情況啊這是？

抱有這個疑問的還有在座的其他高管，和坐在高管們對面的投資人及投資機構(gòu)代表。

咚、咚。

朱驍虎輕敲兩下桌面，吸引了所有人注意，方才開口說道：“裘總，說說剛?cè)谕曩Y，財務(wù)就吃緊的原因吧。”

裘云意沒有馬上回答，而是看向了CeO鮑雷，征詢意見。

鮑雷咬牙點了下頭。

就算現(xiàn)在敷衍或者隱瞞過去，投資人和投資機構(gòu)的代表在會后有一萬種方法查明。

與其把關(guān)系搞僵，不如現(xiàn)在就坦誠一些。

如此，發(fā)現(xiàn)問題以后，或許還能多留一絲信任，以解決財務(wù)詭異吃緊的問題。

得到CeO的應(yīng)允，裘云意低頭翻了一下自己的筆記本，面無表情說道：“融完資的第二天，財務(wù)部就收到了大量改善工作環(huán)境的經(jīng)費申請，和一系列針對管理層進行激勵的批示。一周以內(nèi)，公司賬上的資金就支出了一億兩千萬，用在這兩方面。”

說到這里，裘云意抬起頭，直視著CeO鮑雷暗藏慍怒的眼睛，淡然說道：“就這兩方面的開支，我請示過鮑總不下于五次，鮑總的指示是，舒適的工作環(huán)境和高額的激勵，能夠有效提高公司的凝聚力，和管理層的戰(zhàn)斗力。因此，我按照鮑總的指示，批復(fù)了這些資金的使用。”

話音落下，會議室里陡然變得無比安靜。

就是一枚針現(xiàn)在掉到地上，在座的人都能清晰地聽到。

與此同時，高管們和投資人看向裘云意的眼神紛紛變了。

裘云意這是在借著匯報財務(wù)吃緊的機會，明晃晃指責(zé)CeO鮑雷好大喜功，濫用資金啊！

相當(dāng)于扇了鮑雷一個耳刮子。

瞧瞧，人家群星科技能拿出真金白銀給底層的地推人員發(fā)高工資、交五險一金、給高額提成。

而你呢？

貪圖享樂，不思進取！

難怪小橙單車哪怕融完B輪和B 輪，也還是被星聯(lián)共享單車打得抬不起頭來！

鮑雷的理解不差，也聽出了這個意思。

臉色當(dāng)即比鍋底還黑。

不就是昨晚想多灌你幾杯酒嗎？

至于這么狠？