仕途巔峰：從鄉鎮開始 第九章 縣鑄造廠破產了

馬平陽是正科級，列副局長第一位，按照局里的分工，分管局業務科和督查科。剛上任一個月，就被人編出這么一段愛情佳話，的確讓馬副局長非常惱火。劉曉更是跑到王娟的五金商店，與昔日的老領導好一番理論，兩人說到動情之處，也動了手，王娟覺得理虧，自然讓著劉曉，可人家并不領情，媷了王娟一縷子頭發留作記念。這還不算完，公開聲稱永遠不承諾放棄使用武力，并保留隨時提起訴訟的權利。

相比女人，馬副局長處事就穩重的多，以逸待勞，等著李亞去他辦公室匯報工作。現在李亞感覺就像只被貓控制住的老鼠，希望貓盡快給自己來個痛快的，但馬平陽這只老貓就是不出手，由著你跑，可根本又逃不掉。這幾天，李亞一直在被痛苦折磨著，可馬平陽卻并沒有要召見他的意思。

不知不覺一個月又過去了，實踐證明，人們不會持續耗費過多的時間和精力專注在一件八卦爛事上，這樣很容易產生審美疲勞，況且全縣餐飲服務業如火如荼，關于東北女團與當地個別干部的香艷故事每天都是上演，不斷刷新著人們的三觀和認知，馬平陽的故事便不再新鮮刺激，關注度從熱搜榜上掉下來，人們轉頭去追逐更新的消費目標。

更重要的是，關系千家萬戶切身利益的企業改制工作要全面展開，老百姓要娛樂，更要吃飯。

按照分工，馬平陽擔任企業改制指揮部辦公室副主任，局里也成立了以馬平陽為組長的改制工作小組，劉想、錢正義、李亞、王旭為成員。具體負責本系統內企業改制工作。

全縣對改制工作總的原則是因企制宜，一企一策，成熟一個，改制一個。按照改制方案，縣鑄造廠進入破產程序。

企業破產，對九十年代的國有企業職工來說，還處于懵懂的認識階段，但傻子也知道，破產肯定不如生產好。第一車間主任成大牛和兒子成小牛兩代人都在廠里上班，現在只靠每月幾十元的生活費艱難度日。成小牛在第二車間，十八歲高中畢業后招工進廠，也吃上了商品糧，端上了鐵飯碗，還省去了上大學畢業再分配的中間環節，直接一步到位，爺兒倆成為周圍親戚朋友羨慕的對象。可誰曾想，公家的單位也有斷糧的這一天。看著政工科長王娟這樣的中層領導都已經跑路，成大牛更加焦慮起來，自己端了快一輩子的鐵飯碗突然要被砸掉，的確讓人始料不及、無法接受。便找到工作組，仗著馬平陽是老領導，非要問個究竟，一棵樹生了蛀蟲，用農藥治一治就行，咋就非得把樹連根拔了呢？企業破沒了，我們還依靠誰，工資沒了，生活咋辦，以后退休咋辦，養老靠誰？

這是馬平陽、李青平都需要面對并向職工解釋的問題。

面對職工的困惑和疑問，馬副局長耐心地解釋說：“現在國家要實行市場經濟，這個經濟不能讓大家再象人民公社那樣吃大鍋飯。從國家到咱們縣，每個廠都要改，改成啥樣子？就是以后生產什么、生產多少，產品賣給誰，賣什么價格，都是企業自己說了算。只要能多生產，多賣貨，多掙錢，職工的工資肯定會比現在多。請大家相信，在企業改革這個問題上，縣里是非常慎重的，絕對不能讓大家沒飯吃。再說了，我馬平陽也曾與大家一起在廠里奮斗了兩年多，對企業對大家都是有很深的感情的，今天局里派我來負責咱廠的改革工作，我肯定會為大家爭取最大的利益。也請大家相信我！”

第二年的春天，鑄造廠還是走完了破產程序，按照債務清償順序，除去職工工資保險，國家稅金等，最后對銀行和其他債權人的清償比例接近為零。

鑄造廠的廠房和設備被保留了下來，組織生產，重振雄風的重任交給了留守廠領導李青平。

面對著這個死里逃生的企業，想著自己肩上的擔子，李青平感覺被人從干岸一腳踹到了河里。