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系統(tǒng)加持,末世無敵 第十二章 人性的考驗

作者:禾籽 分類:科幻 更新時間:2025-08-17 02:32:25 來源:香書小說

清理了實驗室的變異喪尸,林樂楓的團隊獲得了關(guān)鍵的情報和物資,實力也再次得到提升。然而,隨著團隊的壯大,內(nèi)部也開始出現(xiàn)一些問題。面對資源分配、權(quán)力分配,以及對未來的不同看法,團隊成員之間的矛盾,逐漸顯露出來。

“老林,我們現(xiàn)在有了這么多的物資,是不是應(yīng)該考慮一下,給每個人都分一些?”劉海堂看著倉庫里堆積如山的物資,忍不住說道。他是團隊里最早跟隨林樂楓的人之一,在末世前,也過著普通的生活,對物質(zhì)的需求,是人之常情。

林樂楓搖了搖頭,說道:“現(xiàn)在還不是時候。資源有限,我們必須優(yōu)先保障團隊的生存和發(fā)展。等我們建立起更加穩(wěn)定的秩序,才能考慮這個問題。”

他的話,得到了李強、林雪等人的支持。他們知道,在末世之中,生存才是最重要的。只有保證團隊的強大,才能保護(hù)自己。

然而,劉海堂對此,卻并不認(rèn)同。他覺得林樂楓太過自私,只考慮自己的利益,而忽略了其他人的感受。

“老林,你也太偏心了!那些高級的武器、裝備,都是你們幾個用。憑什么我們只能用那些破爛貨?”另一個新加入的成員,也表達(dá)了不滿。

“對啊!我們辛辛苦苦地戰(zhàn)斗,憑什么你們就能獲得更好的待遇?”

不滿的聲音,逐漸蔓延開來,團隊內(nèi)部,開始出現(xiàn)裂痕。

林樂楓看著眼前的一切,心里很清楚,這是團隊發(fā)展壯大的必經(jīng)之路。在末世之中,人性的弱點,很容易被放大。利益的沖突,是不可避免的。

“我知道,你們對現(xiàn)在的分配方式,有意見。但我要告訴你們,我這樣做,是為了整個團隊的利益!”林樂楓的語氣,變得嚴(yán)肅起來。“如果我們不把有限的資源,用在最需要的地方,用在能發(fā)揮最大作用的人身上,我們很快就會被喪尸吞噬,什么也剩不下!”

“可是…”眾人還是有些不服氣。

“我會盡快建立一套更加完善的制度,讓大家都能獲得應(yīng)有的回報!”林樂楓說道,“同時,我也希望你們能夠理解,在這末世之中,我們必須齊心協(xié)力,才能生存下去!如果你們對團隊有貢獻(xiàn),我一定會給予獎勵。如果你們有能力,也可以通過自己的努力,獲得更多的資源!”

為了穩(wěn)定軍心,林樂楓決定做出一些改變。他拿出一些晶核,兌換了一些武器裝備,分發(fā)給那些戰(zhàn)斗力突出的成員。他還提高了食物和水的供應(yīng)量,讓團隊成員,能夠更好地補充體力。

與此同時,林樂楓也開始思考,如何才能建立一套更加完善的制度。他需要一套能夠平衡利益,又能激發(fā)團隊成員積極性的制度。他需要一套能夠體現(xiàn)公平,又能促進(jìn)發(fā)展的制度。

他把李強、林雪、劉海堂,以及一些其他有經(jīng)驗的成員,召集起來,共同商議。

“我認(rèn)為,我們可以建立一個貢獻(xiàn)值制度。”李強提議道,“每個人,通過完成任務(wù),或者為團隊做出貢獻(xiàn),都可以獲得貢獻(xiàn)值。貢獻(xiàn)值可以用來兌換物資,提升自己的實力!”

“這個主意不錯!”眾人紛紛贊同。

經(jīng)過討論,他們最終確定了貢獻(xiàn)值制度的細(xì)節(jié)。將任務(wù)分為不同的等級,根據(jù)難易程度,給予不同的貢獻(xiàn)值。成員可以用貢獻(xiàn)值,兌換武器、裝備、食物、藥品,甚至可以兌換強化藥劑,提升自己的實力!

這個制度的建立,在一定程度上,緩解了團隊內(nèi)部的矛盾,也激發(fā)了成員的積極性。團隊的凝聚力,再次得到了提升。

然而,人性的復(fù)雜,遠(yuǎn)非制度可以完全約束。團隊內(nèi)部,還是出現(xiàn)了一些問題。

一些成員,為了獲得更多的貢獻(xiàn)值,不惜做出一些損害團隊利益的事情。有人私藏物資,有人偷懶耍滑,甚至有人與外人勾結(jié),企圖獲取更多的利益。

“必須嚴(yán)懲!”林樂楓說道,對這些行為,絕不姑息!

經(jīng)過討論,他們制定了更加嚴(yán)厲的懲罰措施。對于那些違反規(guī)章制度的成員,將給予警告、罰款、甚至開除的處理。

懲罰措施雖然嚴(yán)厲,但卻有效地維護(hù)了團隊的秩序。團隊內(nèi)部的矛盾,逐漸得到了緩解,團結(jié)的氣氛,再次回到了團隊之中。

但是,人性的弱點,還是會繼續(xù)存在。團隊內(nèi)部,還是有一些不和諧的聲音。一些人,對林樂楓的權(quán)力,產(chǎn)生了不滿。認(rèn)為他過于專斷,獨斷專行。

面對這些問題,林樂楓感到十分頭疼。他知道,在這末世之中,想要建立一個完美的團隊,是很難的。他只能盡自己最大的努力,平衡各種利益,維系團隊的團結(jié)。他要帶領(lǐng)著他的團隊,在這殘酷的末世之中,活下去!他要帶領(lǐng)著他的團隊,在這末世之中,建立屬于他們的希望!他要讓他的團隊,成為人類文明的火種,照亮著前進(jìn)的道路!

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