摸魚修仙：我成天道巡查使 第114章：勞工委員會的成立

陳墨的袖中玉簡還在發(fā)燙，像是剛從雷劫里撈出來。他沒停下腳步，也沒回頭看調(diào)度中心的方向，只是把那支裂了的玉簪碎片塞進道袍內(nèi)袋，順手拍了拍保溫杯——空的，杯底那行“零加班聯(lián)盟”刻得有點歪，但字還在。

天機閣的飛檐就在前頭，云歸月站在門口，手里捧著一份燙金封面的冊子，風吹得她發(fā)帶輕揚，像在等什么大戲開場。

“你遲到了三分鐘。”她說。

“系統(tǒng)休眠期剛過，路上碰上兩個自動打卡的傀儡攔路，解釋半天。”陳墨把玉簡遞過去，“喏，你要的‘加班黑歷史’，帶點代碼殘渣，別嫌臟。”

云歸月接過玉簡，指尖一掐，一道靈光掃過，隨即她點頭：“能用。PPT我昨晚就做好了，就差你這份‘實錘’。”

她轉(zhuǎn)身推門，天機閣大殿內(nèi)早已坐滿各派代表，連一向閉關(guān)不出的丹宗客卿都來了，正低頭刷著什么，陳墨瞄了一眼，是《摸魚幣周報》。

發(fā)布會開始得干脆利落。云歸月站上高臺，袖子一甩，半空中浮現(xiàn)出巨大的幻象——正是陳墨從監(jiān)控中心拷出來的畫面：那朵機械蓮花被層層剝解代碼，每剝一片，就有“刪除反抗記憶”“重置怨力閾值”等指令滾動而過。

臺下一片嘩然。

“這是……天界監(jiān)控系統(tǒng)的內(nèi)部影像？”有人顫聲問。

“不，”云歸月敲了敲算籌，空中立刻彈出Excel表格，“這是‘KL-001分身意識’被非法拘禁的證據(jù)。根據(jù)我們對三界九百二十三個門派的工牌數(shù)據(jù)抽樣分析，91.3%的修士年有效修煉時長超過三千時辰，其中七成以上處于怨力紅色預警狀態(tài)。”

她頓了頓，投影切換成一張柱狀圖：“換句話說，你們不是在修仙，是在還貸。”

臺下安靜了一瞬，隨即炸了鍋。

“荒謬！苦修是道心堅定的表現(xiàn)，怎能說是加班？”一位白須長老猛地站起，袖袍一揮，差點打翻茶盞。

“那您閉關(guān)四十七年沒出過洞府，連除夕都是在煉丹爐前過的，也是自愿的？”陳墨慢悠悠開口，從懷里掏出平板——其實是釘釘法器改裝的，“我這里有您工牌的完整記錄，要不要放一放？比如去年三月，您怨力值爆表，系統(tǒng)自動彈出‘建議休息’提示，結(jié)果被您用‘道心不可懈怠’強行關(guān)閉？”

長老臉色一僵。

“還有，”陳墨翻了一頁，“您上個月因過度調(diào)息導致元嬰輕微裂紋，醫(yī)療記錄顯示‘非戰(zhàn)斗損傷’，但功德結(jié)算系統(tǒng)仍扣除了您三百點‘懈怠分’。這算工傷不算？”

沒人說話了。

云歸月趁機將手中冊子高高舉起：“《加班危害白皮書》正式提交！我提議，立即成立三界勞工委員會，制定《反內(nèi)卷修仙條例》，設(shè)立勞動仲裁庭，保障修士基本休息權(quán)！”

“荒唐！”律法司的代表拍案而起，“修真界何來勞工？渡劫是KPI，飛升是年終獎，閉關(guān)是述職報告——你們這是要把天道變成公司？”

“那您解釋一下，”陳墨冷笑，“為什么天界KPI系統(tǒng)能自動生成甘特圖？為什么功德榜單每月排名？為什么心魔劫還有‘未達標警告’？咱們早就公司化了，就差個工會。”

臺下又是一陣騷動。

最終，白皮書以壓倒性票數(shù)通過，勞工委員會籌建組當場成立，云歸月任首席仲裁官，陳墨被推為“榮譽顧問”——據(jù)說是有人提議讓他當**，但他當場掏出一張【帶薪如廁券】說：“我這職位，隨時準備請假。”

首例仲裁案來得比預想還快。

當天下午，那位閉關(guān)四十七年的長老就被弟子聯(lián)名舉報，理由是“長期超時指導，未支付精神補償”。

庭審現(xiàn)場設(shè)在律法司偏殿，陳墨坐在旁聽席，一邊喝著新泡的枸杞茶，一邊看著云歸月調(diào)出工牌數(shù)據(jù)。

“根據(jù)《天道巡查使條例》第七條，”她一字一句念道，“任何導致修士怨力值持續(xù)超標的行為，均視為損害天道生態(tài)平衡，需承擔相應賠償責任。”

“可我是為了他們好！”長老急了，“不嚴格，怎么成仙？”

“那您自己呢？”陳墨舉手發(fā)言，“您這四十七年，實際修煉時間八萬三千二百時辰，按天道標準工時折算，超時三千六百一十二個‘法定閉關(guān)周期’。您自己都沒合規(guī)，憑什么要求別人？”

長老啞口無言。

云歸月一錘定音：“裁定，被告需向三界‘枸杞茶基金’賠償十萬杯特級養(yǎng)生茶，款項從其功德賬戶扣除，分十年還清。”

話音剛落，長老工牌“叮”一聲響，屏幕上跳出一行字：“反內(nèi)卷涼茶·續(xù)杯成功，剩余九萬九千九百九十九杯。”

他低頭看著，忽然覺得喉嚨有點干。

“這……還能續(xù)？”他小聲問。

“當然，”陳墨笑瞇瞇遞上一杯，“首杯免費，體驗裝。”

消息傳開，各派震動。有人連夜撕毀工牌，有人開始組織“摸魚互助會”，甚至有小門派直接宣布實行“朝九晚五修仙制”，門口還掛了塊牌子：“本派拒絕自愿奮斗，違者罰抄《白皮書》一百遍。”

而最讓人意外的，是東方昊的反應。

第二天清晨，一個童子捧著一份公文來到天機閣，當眾宣讀：“奉天界CEO令，批準勞工委員會臨時試點，期限三個月。期間可借用東方昊辦公室作為‘勞動調(diào)解室’，權(quán)限開放至B級。”

全場寂靜。

陳墨挑了挑眉：“他把辦公室借出來？”

“是，還附了句批注。”童子低頭念道，“‘試點期間，禁止張貼標語，禁止組織集會，禁止使用本室Wi-Fi挖礦。’”

眾人：“……”

陳墨笑了，轉(zhuǎn)身走進東方昊的辦公室。

房間一塵不染，案幾上擺著一套紫砂茶具，墻上掛著一幅巨大的甘特圖，密密麻麻全是進度條，標題寫著《九重天年度飛升計劃》。

他沒碰茶具，而是從懷里掏出那個空保溫杯，輕輕放在茶幾中央，杯底“零加班聯(lián)盟”五個字正對著門口。

然后他抬手一揮，甘特圖瞬間刷新，所有進度條消失，取而代之的是一張《休假排期表》，第一行赫然寫著：“東方昊，帶薪年假，申請中。”

“調(diào)解室即日啟用。”他宣布。

云歸月走進來，環(huán)顧四周，忽然指著茶幾：“你看那紋路。”

陳墨低頭。

茶幾的木紋在陽光下泛著微光，細看竟像是一組交錯的電路線路，隱隱組成一個不完整的符號，像是某個坐標的殘片。

“有點眼熟。”他說。

“像不像……某種數(shù)據(jù)傳輸路徑？”云歸月輕聲問。

陳墨沒回答，只是伸手摸了摸杯壁。空杯依舊，但那股熟悉的溫熱感，似乎從杯底滲了出來，順著指尖往上爬。

他忽然想起什么，從系統(tǒng)后臺調(diào)出摸魚結(jié)界日志——昨晚三點十七分，結(jié)界曾自動開啟八小時，記錄顯示“使用者：未知”，但備注欄里，多了一行小字：

“茶涼了，記得續(xù)。”

他盯著那行字，正想深挖日志來源，門外忽然傳來一陣腳步聲。

童子又來了，手里捧著一只新保溫杯，樣式和陳墨那只一模一樣，只是杯身刻著四個字：“績效優(yōu)先”。

“東方昊大人說，舊杯已報廢，特賜新杯，望巡查使勤勉履職。”

陳墨接過，掂了掂，輕飄飄的，沒裝水。

他笑了笑，把新杯放在舊杯旁邊，兩杯相對，像在開會。

云歸月看著那兩隻杯子，忽然說：“你覺得……他會來調(diào)解室嗎？”

“不來才怪。”陳墨把藍牙耳機塞進耳朵，系統(tǒng)提示音響起，“他這么愛看數(shù)據(jù)，肯定忍不住要查我們賠了多少杯茶。”

他話音剛落，墻上的休假排期表突然跳動了一下。

原本“東方昊”的那一欄，狀態(tài)從“申請中”變成了“已批準”。

批準時間：未知。

陳墨盯著那行字，伸手去摸新保溫杯的杯蓋。